Partnerskapet
Partnerskapet
Mälardalens universitet (MDU) er et svensk universitet grunnlagt i 1977, kjent for sitt fokus på anvendt forskning og tett samarbeid med næringsliv og offentlig sektor. Lokalisert i Västerås og Eskilstuna, har MDU rundt 18 000 studenter, 55 studieprogrammer, over 1000 kurs og 566 ansatte. Universitetet tilbyr programmer innen ingeniørfag, utdanning, helse og økonomi, med vekt på praktisk kunnskap og innovasjon. MDU støtter bærekraftig utvikling og digital transformasjon, og bidrar til regional vekst og globale forskningsinitiativer.
Euro Lider er en polsk forening som har som mål å utvikle menneskelige ressurser, fremme livslang læring, redusere risikoen for arbeidsledighet og sosial eksklusjon, samt fremme moderne teknologi, entreprenørskap og regional utvikling. Euro Lider skaper og leverer e-læringsmateriell innen områder som økologi, digitale ferdigheter, myke ferdigheter, karrierestyring og psykologi. Foreningen oppnår sine mål gjennom workshops, opplæring, seminarer, bedriftsrådgivning, implementering av nasjonale og EU-prosjekter, samarbeid med offentlige myndigheter, støtte til likestilling og fremming av innovasjon for sosial, økonomisk og kulturell utvikling.
Center for Education and Innovation (InnovED) er en ikke-statlig organisasjon som opererer i den ideelle sektoren. Grunnlagt i 2019, har organisasjonen etablert en sterk identitet i Hellas. InnovEDs hovedoppdrag er å støtte og fremme enkeltpersoner og/eller organisasjoner innen yrkesutdanning og opplæring, med det formål å fremme ansettbarhet og selvstyrking gjennom innovasjon. Dette gjøres ved å utvikle pedagogisk materiale, teknikker og metoder. Organisasjonens mål er basert på å skape og utvikle kunnskap og ferdigheter gjennom forskning, praktisk erfaring, opplæring og simulering, med sikte på å bidra til kulturell og økonomisk utvikling i lokalsamfunn og samfunnet som helhet.
Valencia Inno Hub (Innohub) er en spansk ideell organisasjon med mål om å samle talent, teknologi og personlig og profesjonell utvikling. Organisasjonen fokuserer på å støtte et innovativt miljø for teknologiutvikling, med særlig vekt på å inkludere utsatte grupper i samfunnet, og fremme deres økonomiske og sosiale inkludering. Innohub mener at det er nødvendig med en endring i den økonomiske modellen for å skape en mer konkurransedyktig og verdiskapende økonomi. Gjennom mentoring og opplæring ønsker Innohub å skape en positiv sosial innvirkning, og organisasjonen støtter unge mennesker, gründere, migranter og individer fra utsatte grupper ved å styrke deres entreprenørskap og selvstendighetsferdigheter for å oppnå sosial og økonomisk inkludering.
Universitetet i Maribor (UM) er en autonom vitenskapelig, forsknings- og utdanningsinstitusjon i offentlig sektor. Med sine 17 fakulteter, universitetsbiblioteket og studentboliger er det det nest største og nest eldste universitetet i Slovenia. Universitetet tilbyr 180 studieprogrammer og har 14 489 studenter, hvorav 13,77 % er internasjonale studenter. Avdelingen for forskning og kunst, som deltar i dette prosjektet, har 34 ansatte. De intellektuelle resultatene av prosjektet vil bli koordinert av Fakultetet for kunst, hvor det internasjonale senteret for økoremedier (ERM Center) også er en del. Senteret samarbeider med ulike nasjonale og internasjonale institusjoner fra Europa og andre steder.
Fønix AS er et norsk selskap som hovedsakelig fokuserer på tjenester for arbeidsmarkedet og tiltak for sosial integrering. Fønix samarbeider tett med den norske Arbeids- og velferdsetaten (NAV) og andre lokale organisasjoner for å tilby jobbtrening, yrkesrettet rehabilitering og arbeidsformidling. Selskapets oppdrag er å hjelpe personer som møter hindringer i arbeidslivet, inkludert personer med funksjonsnedsettelser, langtidsledige, innvandrere og ungdom, ved å gi dem ferdigheter og muligheter til meningsfullt arbeid. Fønix tilbyr karriereveiledning, ferdighetstrening, skreddersydde arbeidsprogrammer og oppfølging av arbeidsgivere for å fremme bærekraftig sysselsetting. Gjennom dette arbeidet spiller Fønix en viktig rolle i Norges rammeverk for sosial inkludering og velferd, og bidrar til økonomisk vekst ved å redusere arbeidsledighet og støtte et mangfoldig arbeidsmarked.
Novareckon ble etablert som en spin-off fra offentlig forskning for å styrke samarbeidet mellom akademia, bedrifter, offentlige organer, ideelle organisasjoner og innbyggere. I dag er det et innovativt, små og mellomstort foretak (SME) i vekst, som investerer i forskning og utvikling (FoU), ansetter høyt kvalifisert personell og utvikler en portefølje av forretningsprosjekter. Selskapet er spesialisert på forskning og utvikling, og utnytter kompetanse innen produkt- og prosessinnovasjon samt endringsledelse for å drive organisatorisk vekst. Som en aktiv deltaker i EU-finansierte FoU-prosjekter fremmer Novareckon tverrsektoriell forskning i et bredere innovasjonsøkosystem. Arbeidsmetodikken prioriterer kunnskapshåndtering og verdiskaping, og veileder kundestøtte for effektiv ressursbruk. Gjennom en tverrfaglig plattform oppnår selskapet effektivitet ved å integrere ny kunnskap mens eksisterende ressurser forvaltes. Novareckon tror på at kunnskaps- og ferdighetsforvaltning er avgjørende for organisatorisk vekst og motstandskraft.
